2025-02-03查看更多

　　2023年超额完成销量目标的理想汽车，大手笔发放员工年终奖。 2月5日，有博主发帖称，脉脉上看到，今年理想汽车的年终奖红包有点大。对此，理想汽车董事长兼CEO李想转发并评论称，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，不学先进的利益分配，奖罚不分明，才是组织低效的最大原因...